在浙江市人事局的牵线搭桥下，经过几度会面磋商，浙江荣泰科技企业有限公司和中国科学院嘉兴材料与化工技术工程中心喜结“连理”，将一起攻克困扰“荣泰”半年之久的聚氨酯灌封胶技术难题。这是该市人事局今年启动的高层次人才与科技项目对接活动中，第61个与高端人才实现成功对接的项目。

推进“两创”战略，人才是关键。为使人才资源开发真正贴近企业的实际需要，浙江市人事部门坚持服务理念超前一步、服务重点对象跨越一步、服务基层走近一步，努力创新服务内容，拓宽服务领域，强化服务合力。

围绕产业引进人才，还是引进人才哺育新的产业？这个类似“先有蛋还是先有鸡”的论题一直困扰着人才引进工作。该市人事部门坚持超前一步的服务理念，除了围绕产业引进人才外，还从一个城市创新所需要的人才储备角度来开展工作。比如，针对浙江市高层次人才缺乏的现状，该市积极利用“中国国际人才交流大会”等平台，吸引高层次人才参与浙江市科技合作和项目攻关。目前，全市已建立省级留学人员创业园两家、博士后科研工作站7家，留学人员在该市创业投资总额已超过2亿元。